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人口減少社会が進行する中で、大崎地域(以下、「地域」若しくは「管内」という。)における産業の維持・発展には、地域最大の潜在力である「女性の活躍」が不可欠です。本事業では、地域内企業の生産年齢人口の確保と、女性が活躍できる職場環境づくりを推進し、併せて若者の流出防止・定着支援、移住・定住促進といった副次的効果も目指します。
特に、地域の短期大学生(以下、「学生」という。)や高校生など、次世代の女性たちに対し、キャリアやライフプラン、男女共同参画の重要性を考える機会を提供し、意識の醸成を図ります。また、地域女性同士の連携や、就業継続への意欲向上を促進するとともに、女性の採用や活躍の場を積極的に整備しようとする中小企業・小規模事業者への支援を行うことで、大崎管内企業(以下、「管内企業」という。)における女性活躍の推進につなげます。
令和7年12月18日(木曜日)に開催された、(一社)おおさき産業推進機構第3回全体会において、「令和7年度おおさきキラ☆(ボシ)女性活躍応援事業」の一環とし、『人口減少・少子化等対策に関する講話』を開催しました。
当日は、「ひまわり社会保険労務士事務所」特定社会保険労務士 松前 ゆかり様より、
『だれもがいきいきと働ける職場環境を考える ~多様性社会への対応~ 』と題し、ご講演いただきました。
講演では、人口減少社会における人材確保の重要性、ダイバーシティ推進、女性の就労継続を阻む「アンコンシャス・バイアス」の解消等について、豊富な事例も交えながら分かりやすく解説いただきました。「選ばれる企業」になるため職員が「働き続けたい」と思える環境づくりは、コストではなく「明日への投資」というメッセージに多くの共感が寄せられました。

当所では下記のとおり大崎管内企業などに向けた『(仮)企業における女性活躍推進セミナー』を開催いたします。
当日は、「株式会社Mentor For」取締役COO 宮本 桃子様を招聘し、女性活躍推進が単なる女性のためだけではなく、企業の採用力強化や生産性向上につながることを、経営的な視点から具体的に学んでいただく予定です。企業の持続的成長に重要な「人材確保」と「多様な働き方」について、考える機会となりますので、ぜひご参加ください。
開催時間、申込方法等詳細については、別途、ホームページ等でお知らせいたします。
日 時:令和8年2月10日(火曜日) 午後2時~(予定)
会 場:大崎市古川駅前大通4丁目2番1号
大崎市図書館 2階 「研修室1・研修室2」
参加費:無料
電 話:0229-22-0002

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