令和8年度インターンシップの募集について

学生の皆さんの職業意識向上や、県行政への理解を深めていただくことを目的として、インターンシップの受け入れを行います。

「宮城県職員ってどんな仕事をしているの？」「働いているのはどんな人達なの？」「どんな環境で働いているの？」そんな疑問を持たれている学生の皆さんは是非この機会に県職員の仕事を体験してみてください！

1.インターンシップのコース

　　

各学校のインターンシップご担当者様へ（全コース共通）

• 県が学生からの応募状況を取りまとめ、応募学生の所属校宛てにメールで応募学生一覧を送付しますので、その一覧に参加の可否を入力し、電子申請でインターンシップ受入依頼を行ってください。
  ※受入依頼用の電子申請入力フォームのアドレスは、応募学生一覧送付時のメールに記載します。
• 単位認定等のため参加学生の評価が必要な場合には、実習日の1週間前までに宮城県人事課宛て依頼してください。（メール可）
• 本インターンシップは、「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」が示した学生のキャリア形成支援活動（4類型）の分類上、「タイプ3」には相当しませんので、ご留意ください。

インターンシップ応募フロー

（PDF：285KB）

宮城県インターンシップの取扱について

令和8年度のインターンシップの取扱いの概要は次のとおりです。

宮城県インターンシップの取扱の概要（PDF：91KB）

2.過去の実績

直近5年間の実績の表

年度	受入人数
令和3年度	29人
令和4年度	160人
令和5年度（夏期）	283人
令和5年度（冬期）	80人
令和6年度（夏期）	293人
令和6年度（冬期）	60人
令和7年度（夏期）	347人
令和7年度（冬期）	63人

※「1日（1day）」参加者を含む

※「冬期」は事務職のみの受入実績