令和6年度インターンシップの募集について

宮城県では、学生の皆さんの職業意識向上や、県行政への理解を深めていただくことを目的として、インターンシップの受け入れを行います。

「宮城県職員ってどんな仕事をしているの？」「働いているのはどんな人達なの？」「どんな環境で働いているの？」そんな疑問を持たれている学生の皆さんは是非この機会に宮城県職員の仕事を体験してみてください。

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8～9月実施分の参加者を決定しました。
→ 令和6年度インターンシップの受入について
※技術職の10月以降実施分については引き続きご応募お待ちしております！

1.インターンシップのコース

 

　　

各学校のインターンシップご担当者様へ（全コース共通）

• 県が学生からの応募状況を取りまとめ、応募学生の所属校宛てにメールで応募学生一覧を送付しますので、その一覧に参加の可否を入力し、電子申請でインターンシップ受入依頼を行ってください。
  ※受入依頼用の電子申請入力フォームのアドレスは、応募学生一覧送付時のメールに記載します。
• 単位認定等のため参加学生の評価が必要な場合には、実習日の1週間前までに宮城県人事課宛て依頼してください。（メール可）
• 本インターンシップは、「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」が示した学生のキャリア形成支援活動（4類型）の分類上、「タイプ3」には相当しませんので、ご留意ください。

（参考）インターンシップ応募フロー

（PDF：285KB）

取扱要領

宮城県インターンシップ取扱要領（PDF：238KB）

2.過去の実績

平成30年度以前の実績（PDF：262KB）

令和元年度以降の実績の表

年度	受入学校数	受入人数	受入課所数
令和元年度	46校	97人	64課所
令和2年度	25校	49人	36課所
令和3年度	17校	29人	19課所
令和4年度		160人
令和5年度		283人
令和5年度（冬期）		80人

※令和2年度は技術職のみの受入実績

※令和4年度及び令和5年度は「1日（1day）」参加者を含む

※令和5年度（冬期）は事務職のみの受入実績