外国人材の採用・定着に関するコンサルティング支援にかかる報告会を開催します！

宮城県は、「外国人材に選ばれる県内企業」を増やすため、採用戦略の策定や社内規定の整備、社内コミュニケーションの活性化等に悩む県内企業に対して、コンサルティングによる支援を実施しました。

 

県内企業は、次のような課題について、コンサルタントと共に改善に取り組みました。

• 外国人材採用市場について理解できていない
• 在留資格変更について理解ができていない
• 採用戦略、選考指標や組織の体制整備ができていない
• 外国人社員育成の体制・仕組みができていない
• コミュニケーション環境の整備ができていない
• 住居や文化的な配慮に対する整備ができていない

 

これら取組みの成果を広く企業に共有することで、県内企業の魅力向上に役立てていただきたいと考え、報告会を開催することといたしました。

 

介護、水産加工業、製造業等、人不足が著しい業種や今後を見据えて高度人材の雇用に取組んでいる企業が課題解決に取り組みましたので、特に同業種や高度人材の雇用に関心を有する企業様はぜひご参加ください。

 

概要チラシ（PDF：527KB）（別ウィンドウで開きます）

 

開催概要

 

主催：宮城県

場所：宮城県庁行政庁舎17階　外部監査人室（仙台市青葉区本町3丁目8番1号）

開催日時：令和8年2月12日（木曜日）14時から16時まで（予定）

参集範囲：県内企業、行政関係

開催方法：現地20名（先着）、オンライン

参加費：無料

実施概要（予定）：

イ　コンサルティング支援事業説明

ロ　事例報告

ハ　質疑応答

ニ　次年度コンサルティング支援事業※1にかかる個別相談会※2

※1令和8年度予算が可決した場合に限ります。

※2個別相談会は、現地参加された企業様のみお申込みいただけます。

お申込み

申込期間

令和8年1月16日（金曜日）から令和8年2月6日（金曜日）

申込方法

下記申込フォームにて受け付けます。

https://logoform.jp/form/GQGB/1400282