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宮城県職員採用選考考査（民間企業等職務経験者・主任主査級）の実施について
令和8年度は「宮城県職員採用選考考査（民間企業等職務経験者・主任主査級）」として実施する予定です。
考査の特徴
- 第1次考査の教養考査は「職務能力試験」です。特別な公務員試験対策をしなくても、現在の職場等で培った知識・能力で受考できます。
- 直近14年中に12年以上、受考職種に関連の強い職務経験を有する人（保健師の場合、12年以上、保健師としての職務経験を有する人）が受考できます。
- この考査で採用された場合は、主任主査級※の職で採用します。
※採用時の職についてのイメージ
| 標準的な職 | 主事（技師）級 | 主任主査級 | 課長補佐級 | 課長級 | |||
| 職制上の職 |
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考査の概要（予定）
| 申込受付期間 | 令和8年4月下旬～5月中旬 | |
| 受考資格 |
次の1及び2の要件を満たす人
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| 対象職種 | 未定（参考・令和7年度試験実施職種：土木、農業土木、建築、森林、電気、保健師） | |
| 募集要項公表 | 令和8年4月中旬予定 | |
| 第1次考査 | 令和8年6月中旬 | |
| 第2次考査 | 令和8年7月下旬～8月上旬 | |
| 最終合格発表 | 令和8年8月中旬 | |
（注）受考申込手続や受考資格、対象職種等の詳細は、令和8年4月中旬に公表予定の募集要項で確認をお願いします。
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