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訪問看護師育成支援事業の事業計画の募集について

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年11月15日更新

訪問看護師育成支援事業の事業計画の募集について

 このページは,訪問看護師育成支援事業の事業計画を募集するために掲載するものです。 

 補助金の交付を希望される場合は,下記にある訪問看護師育成支援事業実施要領や地域医療介護総合確保事業(医療分)補助金交付要綱を御参照の上,事業実施計画書(要領様式第1号)及び事業実施計画明細書(要領様式第2号)をダウンロードをした上で,平成29年12月22日(金曜日)までに当課地域医療第二班あて御提出願います。 

事業趣旨

 この事業は,訪問看護未経験の看護師を新たに雇用又は配置し,同行訪問等により育成を行う訪問看護ステーションを支援することにより,訪問看護師の確保と資質向上を図ること目的としています。

補助事業実施主体 

 以下に掲げる要件を満たす宮城県内の訪問看護ステーションの開設者

(1)補助金申請年度内に新たに雇用又は同一経営主体内での異動により配置した常勤の看護師について育成を行うこと

(2)上記(1)の看護師の育成が,宮城県訪問看護推進協議会が作成した「新卒・新人訪問看護師育成プログラム」(以下「育成プログラム」)に基づいた育成であること

(3)上記(1)の看護師を異動により配置した場合は,当該訪問看護ステーションにおける看護職員が常勤換算で1名以上増加すること

補助対象経費等

 補助対象経費等は,以下のとおりです。補助対象事業の詳細については,下記「訪問看護師育成支援事業実施要領」を御確認ください。

補助対象経費

(1)育成プログラムの対象となる看護師(補助金申請年度内に勤務期間が3ヶ月以上経過する者)の給与費

(2)上記(1)の看護師に係る研修等の参加経費

補助基準額

上記(1)関係 1,082千円

上記(2)関係     30千円

事業の詳細について

 補助額等事業の詳細については,下記「訪問看護師育成支援事業実施要領」のほか,「地域医療介護総合確保事業(医療分)補助金交付要綱」等を御参照願います。

様式のダウンロード

提出様式

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