「社内で男性の育休取得が進まない」「業務のやりくりと人員配置に悩んでいる」「男性社員の育児参加をどう後押しすべきか分からない」といった課題をお持ちではありませんか?
そこで今回、下記のとおり“男性の育休取得促進”にフォーカスしたセミナー&トークセッションを開催いたします。実際に男性育休取得を推進し、成果を上げている企業の事例を学びながら、貴社の取り組みに活かせるヒントを見つけられる絶好の機会です。
事例から学ぶ 『男性の育休促進セミナー × 男性育休促進企業とのトークセッション 』
2025年9月19日(金)14:00~16:30
無料
エル・パーク仙台 セミナーホール1
【仙台市青葉区一番町4ー11ー1 141ビル(仙台三越定禅寺通り館)5階】
主に企業経営層・管理職・人事労務担当者向け(定員30名)
育児・介護休業法の改定ポイント解説
男性育休取得促進の施策事例
トークセッション(男性育休取得を進めるメリット、社内体制づくり ほか)
当日は、男性育休取得を積極的に推進しているモデル企業から具体的な事例や効果、課題乗り越えの秘訣を直接お伺いします。
また、家事・育児支援を行う専門家とのトークセッションを通じ、企業ができる具体的な施策をじっくり考えるチャンスです。
「男性の育休が当たり前」になることで、
●社員のモチベーション向上
●離職率の低下
●優秀な人材の確保 …など、企業力強化にも大きくつながります。
詳しいプログラム内容は下記案内チラシよりご確認ください。
みやぎ女性のキャリア・スタート支援センター
TEL:022‐722‐0506
Email:miyagi.jyoseicareer@os.persol-bd.co.jp