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不当労働行為事件の審査の実施状況及び審査期間の目標達成状況

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年1月15日更新

審査の実施状況

 取扱件数及び処理状況

 平成29年に取り扱った事件は2件です。
 取り扱った2件いずれも,終結しました。

不当労働行為事件の取扱件数及び処理状況 (単位:件)
 25年26年27年28年29年
取扱状況前年からの繰越2件2件3件4件2件
新規申立て3件3件3件1件0件
5件5件6件5件2件
処理状況命令・決定救済0件0件0件0件1件
棄却1件0件0件0件0件
却下0件0件0件0件0件
和解・取下げ関与和解(注1)2件1件2件3件1件
無関与和解(注2)0件0件0件0件0件
取下げ0件1件0件0件0件
3件2件2件3件2件
翌年への繰越2件3件4件2件0件

(注1)関与和解とは,労働委員会が関わった交渉により,解決したものです。
(注2)無関与和解とは,当事者の自主的な交渉により,解決したものです。

 平成29年不当労働行為事件取扱一覧 

平成29年不当労働行為事件取扱一覧 [PDFファイル/71KB]

 

不当労働行為とは?(「不当労働行為の審査」のページへ)

審査期間の目標達成状況

 審査期間の目標について

 労働組合法第27条の18の規定により,労働委員会は,不当労働行為事件に係る審査期間の目標を定めるとともに,目標の達成状況その他の審査の実施状況を公表することとされています。
 当委員会では,審査期間の目標を「1年6か月」と設定し,目標の達成状況その他の審査の実施状況を毎年1回,当ホームページにおいて公表しています。

 平成29年における審査期間の目標達成状況

 過去5年間の平均処理日数は下表のとおりです。

平均処理日数一覧 (単位:件,日)
 25年26年27年28年29年25~29年
件数日数件数日数日数日数件数日数件数日数件数日数
平均処理日数3件716日2件90日2件1,082日3件470日2件590日12件590日
内訳命令・決定1件1,736日0件0日0件0日0件0日1件624日2件1,180日
和解・取下げ2件206日2件90日2件1,082日3件470日1件555日10件472日

 


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