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女性のチカラを活かす企業認証制度

印刷用ページを表示する 掲載日:2013年5月2日更新

平成25年度 女性のチカラを活かす企業認証制度

女性も男性も働きやすい職場づくりやワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に取り組む企業を応援するために,宮城県では「女性のチカラを活かす企業認証制度」を実施しています。
 また,入札参加登録事業者(建設工事,建設関連業務)への「確認書」交付も行っています。

【女性のチカラを活かす企業認証制度が変わりました!(平成25年4月1日)】

 平成25年度より,女性のチカラを活かす企業認証制度が一部変更となりました。

 申請・認証に関する変更のほか,認証メリットがこれまでより拡充されました。

 主な変更点については,下記「平成25年度からの変更点」およびパンフレットをご覧ください。

   平成25年度からの変更点 [PDFファイル/39KB]

   パンフレット「女性のチカラを活かす企業認証制度」 [PDFファイル/2.58MB]

 〇県内外で企業97社が認証されています! 

   認証企業一覧(平成25年5月1日現在) [PDFファイル/82KB]

   認証企業の取組内容を紹介しています!

 【宮城県事業復興型雇用創出助成金の対象となりました!(平成24年11月27日)】

 この度「女性のチカラを活かす企業認証制度」による認証企業が,復興に向けた産業政策に基づく支援事業を実施する事業所として,助成金制度の対象となりました。採用時に失業状態にあった方(新規学卒者を含む。)など新規の求職者を,平成25年5月31日までに雇い入れた場合に,一定の要件のもと助成金が支給されます。事業の詳細及び申請手続等については,下記を御参照願います。

 ※宮城県経済商工観光部雇用対策課のホームページへ移動します。

【ポジティブアクション・シートの様式が変わりました!!(平成24年7月1日)】

 改正育児・介護休業法の全面施行に伴い,ポジティブアクションシートの様式が変更となりました。
 そのため,平成24年7月1日以降の申請に関しては,下記の申請様式一覧より,新様式をダウンロードのうえ,御申請願います。

 申請手続き・申請様式一覧

● 「ポジティブ・アクション」とは?

※育児・介護休業法に関する改正概要(厚生労働省)


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