介護分野緊急雇用創出事業
〜「働きながら資格をとる」介護雇用プログラム〜

宮城県では，雇用情勢を改善し，介護現場での雇用・就業機会を創出すると同時に介護分野の人材の育成・確保を図るため，介護分野緊急雇用創出事業（「働きながら資格をとる」介護雇用プログラム）を実施しています。
　現在，通所介護事業所，訪問介護事業所，特別養護老人ホームを対象に，平成２４年２月２９日（水）まで企画提案を募集しています。

　　
１　事業の概要
　本事業は，県から委託を受けた事業者が無資格かつ未就業の方を雇用し，介護業務に従事させるとともに，勤務の一部としてホームヘルパー２級養成研修を受講させ，介護に必要な知識・技術を習得させるものです。ホームヘルパー２級の養成研修の受講時間も賃金が支払われることから，働きながら介護の資格をとることができます。

２　事業の体系
（１）県
　県は実施主体として，本事業を実施する事業者を募集・選定し，離職失業者等の雇用及びホームヘルパー２級養成研修の受講を委託します。
（２）事業者
　県から事業を受託し，離職失業者等を有期（１年以内で本事業を実施する事業者が定める期間。以下（３）において同じ。）の雇用契約で雇い入れ，介護補助業務に従事させながら，ホームヘルパー２級養成研修を受講させます。
　事業実施に要する経費のうち，人件費（賃金及び法定福利費等）やホームヘルパー２級養成研修の受講料は，委託料として県が負担します。
（３）離職失業者等
　事業者に有期の雇用契約で雇われ，その間にホームへルパー２級の養成研修を受講し，資格を取得します。講座受講のない日（時間）は，介護の現場で介護補助業務に従事します。資格取得後も雇用契約期間が満了するまで事業所に従事します。

３　事業の実施期間
　　平成２５年３月３１日まで

４　雇用・就業予定者数
　　４０人

５　関係資料
　　　＊別にウィンドが開きます。
　（１）受託者募集要領（ＰＤＦ形式）
　（２）様式第１号（質問票）（ＷＯＲＤ形式）
　（３）様式第２号（介護分野緊急雇用創出事業企画提案書）（ＷＯＲＤ形式）
　（４）様式第３号（介護分野雇用創出事業受託申込書）（ＷＯＲＤ形式）
　（５）Ｑ＆Ａ（ＰＤＦ形式）